Tööõiguse e-kursusel omandatakse iseseisva töö käigus vajaminevad teadmised, et mõista tööõigusega seotud regulatsioone ning nende rakendamist praktikas. Uute teadmiste omandamisel oskab kursusel osaleja e-kursuse lõpus iseseisvalt koostada töölepingu vabalt valitud valdkonnas (näiteks tööleping autojuhile, poemüüjale, raamatupidajale jne). Iseseisvalt koostatud töölepingule antakse kursuse juhendaja poolt kas suuliselt või kirjalikult tagasisidet.
E-kursuse maht ja kestus; struktuur
Tööõiguse e-kursuse maht on 100 akadeemilist tundi, millest iseseisev töö moodustab 100 akadeemilist tundi. 1 akadeemiline tund on võrdne 45 minutiga.
Tööõiguse e-kursust saab registreerimise järgselt läbida 2 aastat.
Tööõiguse e-kursuse struktuuri leiad siit.
Õpingute alustamine tingimused
Tööõiguse e-kursusel osalemise eeltingimused puuduvad. Osaleda võivad kõik, kes soovivad omandada uusi teadmisi või täiendada olemasolevaid teadmisi tööõigusest.
Õpiväljundid ja e-kursuse järgselt väljastatavad dokumendid
Tööõiguse e-kursusel hinnatakse õpiväljundite saavutatust. Õpiväljundite saavutatuse korral väljastatakse e-kursusel osalejale tunnistus. Õpiväljundite mittesaavutatuse korral väljastatakse kursusel osalejale tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on kursuse läbimine vähemalt 70% ulatuses.
Kursuse edukaks läbimiseks tuleb e-kursusel osalejale saavutada järgmised kehtestatud õpiväljundid:
- tunneb asjakohaseid õigusakte, mis reguleerivad töösuhteid;
- oskab eristada töölepingut teenuse osutamise lepingutest;
- teab olulisi põhimõtteid töötaja kaitsel ja seda ennekõike TLS § 2 kontekstis;
- mõistab töölepingu sõlmimise protsessi, vormi ning sisu;
- tunneb töölepingu muutmisega seotud regulatsioone;
- teab töötaja kui ka tööandja põhilisi õiguseid ja kohustusi;
- tunneb töö- ja puhkeaja regulatsioone;
- teab puhkuse regulatsioone ja nende tähsust töösuhetes;
- teab olulisi põhimõtteid töölepingu lõppemisel või üleminekul;
- tunneb vastutusega seotud juhtumeid ja piiranguid;
- oskab eristada alaealise töötaja ja täiskasvanu töötajaga seotud regulatsioone;
- oskab iseseisvalt koostada töölepingu vabalt valitud valdkonnas.
Kus saab registreerida tööõiguse e-kursusele?
Tööõiguse e-kursuse leiad siit.
Tekkis küsimus? Saada meile kiri!